公正な採用選考のお願い

事業主の皆様へ

☆応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします☆

【応募用紙】

  • 新規大学等(大学・短大・専修学校等)卒業予定者については、厚生労働省で示している「標準的事項の参考例」を活用しましょう。
  • 新規高等学校卒業予定者については、「全国高等学校統一応募用紙」を使用しましょう。
  • 新規中学校卒業予定者については、厚生労働省が定めた「職業相談票(乙)」を使用しましょう。
  • 新規学卒者以外の応募者については、「JIS規格の様式例に基づいた履歴書」又は「ジョブ・カード」を使用しましょう。

 

公正な採用選考について(厚生労働省のページにリンク)

公正な採用選考チェックポイント(厚生労働省のページにリンク)

公正採用選考人権啓発推進員の設置について(要綱・報告様式) 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業対策課 TEL : 048-600-6209

このページのトップに戻る

給付金確認じゃ中小企業を経営されている方へアスベスト情報あかるい職場応援団働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」

働き方休み方改善ポータルサイト育てる男が、家族を変える。社会が動く。育MENイクメンプロジェクト厚労省人事労務マガジン技能講習修了証明書の発行に関するご案内東日本震災関連情報

埼玉労働局 〒330-6016 さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー

Copyright(c)2000-2011 Saitama Labor Bureau.All rights reserved.