労災保険関係

   労災保険とは、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡に対して労働者やその遺族のために、必要な保険給付を行う制度です。
  また、労災保険においては保険給付のほかに、労働福祉事業を行っています。

   労災保険の加入等については労働保険として取り扱っています。 

 

労働者災害補償保険制度について
お知らせ(通達等)

 

       ・  平成28年度 労災医療のあらましnew02.gif
             No.1(表紙~P66)(37022KB; PDFファイル)

      No.2(P67~P141)(26755KB; PDFファイル)
              ※平成28年度「労災医療のあらまし」に誤記が判明いたしましたので、正誤表を掲載致します。
          本書につきご修正の上、ご利用いただきたくお願い致します。
             1.正誤表(166KB; PDFファイル)
            2.P63 別紙(331KB; PDFファイル)  

 

   ・ 労災レセプト電算処理システム導入に係る費用の一部支援について new02.gif (厚生労働省のページにリンク)

       ※  労災保険指定医療機関向け(病院・診療所) 

   ・  労災指定訪問看護ステーションの皆様へ「労災保険訪問看護費用の請求に関するお知らせ」





労災保険指定申請・変更・廃止等手続き

 

  (1)医療機関
 
  (2)薬局
 
  (3)柔道整復師
 
  (4)二次健診給付医療機関
 
  (5)訪問看護事業者

  

  

労災保険請求書等関係様式について

 

レセプト用紙請求申込書(PDFを印刷の上、使用してください)

 

労災保険指定医療機関名簿
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