パートタイム労働法関係

 ~ パートタイム労働者とは ~

パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)の対象である「短時間労働者(パートタイム労働者)」とは、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」のことです。

 

 

パートタイム労働法の改正について  

平成27年4月1日より、改正パートタイム労働法が施行されます。

パートタイム労働法について 

 

パートタイム労働者を雇用する事業主の皆様へ 

 

リンク 

 

このページのトップに戻る

給付金確認じゃ中小企業を経営されている方へアスベスト情報あかるい職場応援団働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」

働き方休み方改善ポータルサイト育てる男が、家族を変える。社会が動く。育MENイクメンプロジェクト厚労省人事労務マガジン技能講習修了証明書の発行に関するご案内東日本震災関連情報

埼玉労働局 〒330-6016 さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー

Copyright(c)2000-2011 Saitama Labor Bureau.All rights reserved.