えるぼし認定

 

   女性活躍推進法では、行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣(労働局長へ委任)の認定を受けることができます。

 

   認定は、基準を満たす項目数に応じて3段階あり、認定を受けた事業主は、認定マーク(愛称「えるぼし」)を商品や広告、求人票などに使用することができ、女性の活躍を推進している事業主であることをアピールすることができます。

 

   女性活躍推進の取組が進んだら、ぜひ「えるぼし認定」を取得してみましょう!また、次世代法に基づく「くるみん認定」も併せて取得することで、女性活躍推進企業、子育てサポート企業であることをより効果的にアピールすることができます!

 

 

     【えるぼしマーク】

  

                  

 

 

認定基準等を記載している認定パンフレットは、こちら(1165KB; PDFファイル)。

  

※なお、「産業ごとの管理職に占める女性労働者の割合」については、厚生労働省「女性活躍推進法特集ホームページ」に掲載しています。

 

 

認定申請書はこちら(156KB; MS-Wordファイル)。

 

「認定申請書の3の実績を明らかにする書類」の様式は、こちら(43KB; MS-Excelファイル)。

 

「女性活躍推進企業」(えるぼし認定企業)一覧は、こちら(30KB; PDFファイル)。

 

「女性活躍推進企業(えるぼし企業)認定書交付式」についてはこちら

 

 

 

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